为强化干部作风大整顿活动组织推进，推动活动有效贯彻落实，9月18日，泉阳林业局副局长刘利顺、党委组织部部长李文岩代表局第七督导组深入营林处，现场督导活动开展落实情况。营林处班子成员、股队干部、管理人员参加会议。会议由李文岩部长主持。

推进会现场

会上，营林处总支书记王瑞祥向督导组领导详细报告了活动的组织开展和贯彻落实情况。为开展好作风大整顿活动，强化作风建设，提升工作成效，营林处相继召开党员大会、支委会，传达局党委领导讲话、活动方案和系列部署，认真查摆班子及成员责任意识不强、工作动力不足、干事魄力不够、能力素质不高问题，分别列出“宽松软”、“躲怕推”、“虚飘浮”、“粗浅慢”、“庸懒散”“五弊清单”，确保自查到位、剖析到位、整改到位。同时对全处员工劳动纪律、作风建设作出明确要求，建立员工每日签到和请销假制度，确保员工遵章守纪，爱岗敬业。积极做好典型培树和工作宣传，营造争先创优、干事创业的良好氛围。

刘利顺副局长代表督导组进行点评。他认为营林处在党政班子带领下，作风大整顿活动扎实推进，各项工作卓有成效。下一步，要以“严、实、深、细”为主线，班子成员之间进一步互相查摆，认真整改，确保作风建设再上新台阶。同时要严格抓好员工劳动纪律管理，打造一支纪律严明、团结协作、干事创业的优秀团队。

最后，李文岩部长提出具体要求。希望营林处重点围绕“四个一批”开展系列活动，严格员工签到和请销假制度，以严谨的工作作风、饱满的精神状态，推动泉林生态建设取得新成果，转型发展取得新进展。（吉林省泉阳林业局 王瑞祥）